2026 年 11 月 3 日 Express Entry 新规

• 加拿大工作经验移出核心因素。这部分分数（单身最高 80 分，有配偶 70 分）原样并入新因素，改称「工作年限分」。
• 在高薪职业工作可以额外加分：满 12 个月（1,560 小时）后，按职业档位加 70、40 或 20 分。
• 工作邀请重新加分，但只限高薪职业：100、70 或 50 分，不需要 LMIA。2025 年 3 月 25 日起工作邀请一直是 0 分。
• 两条路径只取一条：工作年限分加高薪职业加分，或工作邀请分，取高者，上限 150 分（有配偶 140 分）。

IRCC 会比较你凭加拿大工作经验能拿的分数和凭合格工作邀请能拿的分数，给你高的那一个。工作经验路径由两部分相加：工作年限分（和现在的加拿大工作经验分完全一样）和高薪职业加分。

档位看的是职业（NOC 代码），不是你本人的工资。清单共 186 个职业——查一下你的 NOC；不知道代码的话，先用NOC 代码查询按职业名称查。

没有加拿大工作经验、也没有合格工作邀请的人，分数本身不变；但别人分数上升，你在池子里的排名也会受影响。技能转移不变，因为它仍然只看加拿大工作的年限。

不需要。2026 年 11 月 3 日起，工作邀请只要职业在高薪清单上就能加分，不需要 LMIA（有 LMIA 也不额外加分）。工作邀请仍须符合 Express Entry 的要求——一般是全职、持续，并在你成为永久居民后至少一年——而且移民官要认定它真实可信。

申请资格是另一回事：用于满足联邦技术移民（FSW）或联邦技工（FST）资格的工作邀请，可以是任何 TEER 0–3 的职业。

• 年龄、学历、第一和第二官方语言的分数。
• 技能转移——IRCC 明确说规则不变，仍按加拿大工作的年限计算，不看高薪职业加分。
• 配偶因素——IRCC 没有提到变化，我们按不变处理（最高 40 分）。
• 额外加分：省提名 600 分，加拿大学历 15 或 30 分，法语 25 或 50 分，兄弟姐妹 15 分。
• 什么算合格的加拿大工作经验，标准不变。

新规生效后，IRCC 系统会自动重新计算池子里的每一份档案。IRCC 表示最多可能需要两周，完成前暂停邀请轮次。抽签恢复时，我们会更新这一节和 EE 抽签分数线。

高薪职业档位以你收到邀请当天为准：如果收到邀请后清单有变化，仍按邀请日的档位计算。

• 上限措辞。变更说明页写「最高 150 分」，没区分有无配偶；同页表格和背景说明给出单身 150、有配偶 140。我们按 150 / 140 计算。
• 总分上限。IRCC 没有重新公布 CRS 总分上限（官方工具仍写「满分 1,200」），也没说新因素是否算进核心小计。所以新规下我们不写总分上限。
• 跨档位合计月数。我们把「在至少 1.5 倍的职业中合计至少 12 个月」理解为高档位的月数也计入低档位。这是我们的理解，不是 IRCC 原话。
• 特殊规定。技工和提供公费医疗服务的医生另有规定，但细则尚未公布。
• 法律文本。截至 2026年10月18日，对应的部长指令修订文本尚未公布；本页依据 IRCC 已发布的说明。